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Etica e Trasparenza
Codice Etico
TeaPak fonda da sempre la propria attività di business su principi quali l’etica, il rispetto, la promozione del benessere, la curiosità intellettuale, l’apertura mentale e la predisposizione al cambiamento, la passione, la trasparenza e l’integrità, la qualità e il miglioramento continuo, nonché l’impegno per uno sviluppo sostenibile. Scopri tutti i nostri valori sfogliando il nostro Codice Etico.
Modello L.231
Per TeaPak, etica e trasparenza sono da sempre valori fondanti pertanto l’adozione di appropriate misure organizzative costituisce un valido strumento di sensibilizzazione di tutti coloro che operano in nome e per conto della Società affinché tengano comportamenti corretti e trasparenti nell’espletamento delle proprie attività. Guidata da questi principi, TeaPak ha adottato volontariamente a partire dal 2015 il Modello Organizzativo L.231, il quale:
- detta regole relative alla composizione ed al funzionamento dell’Organismo di Vigilanza;
- prevede l’adozione del Codice Etico, che costituisce parte integrante del Modello stesso;
- introduce un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto del Modello.
Relazione d'impatto
In ottemperanza agli adempimenti normativi richiesti dalla Società Benefit, siamo orgogliosi di condividere le ultime relazioni d’impatto.
Dichiarazione de minimis
I fondi ottenuti a de minimis sono visibili nel Registro Nazionale Trasparenza raggiungibile cliccando sul tasto: