Sicurezza sul lavoro

La salute, la sicurezza e il benessere delle persone rappresentano un pilastro fondamentale del nostro approccio ESG. In quest’ottica, integriamo i principi HSE nelle strategie aziendali, promuovendo ambienti di lavoro sicuri, inclusivi e orientati al benessere psicofisico.

Il nostro impegno si traduce nell’adozione di standard internazionali, nella riduzione continua dei rischi e nello sviluppo di una cultura aziendale basata sulla responsabilità, sulla prevenzione e sul coinvolgimento attivo delle persone, con l’obiettivo di garantire condizioni di lavoro sempre più sicure e sostenibili.

Mettiamo in atto diverse iniziative durante l’anno, come:

Gestione segnalazioni sulla sicurezza

Crediamo che la sicurezza sia una responsabilità condivisa. Per questo abbiamo introdotto un sistema di segnalazione interno che coinvolge attivamente tutti i collaboratori nel processo di prevenzione. Ogni segnalazione rappresenta un’opportunità concreta di miglioramento delle condizioni di lavoro. L’ufficio HSE raccoglie e analizza questi contributi, trasformandoli in azioni mirate per rendere l’ambiente sempre più sicuro. In questo modo, ciascuno contribuisce in prima persona allo sviluppo di una cultura della sicurezza solida e duratura.

Valutazione dei rischi

La valutazione dei rischi comprende tutti gli aspetti legati alla salute e sicurezza dei lavoratori, inclusi i rischi trasversali e organizzativi, tra cui quelli di natura psicosociale. Particolare attenzione è dedicata alla valutazione dei rischi connessi a molestie e violenza sul luogo di lavoro, con l’obiettivo di tutelare il benessere delle persone in modo completo e strutturato.

Formazione continua HSE

Accanto alla formazione obbligatoria prevista dalla normativa, investiamo attivamente in percorsi formativi aggiuntivi su base volontaria, con l’obiettivo di rafforzare competenze e consapevolezza sui temi HSE. Queste iniziative rappresentano un elemento distintivo del nostro approccio e contribuiscono a sviluppare una cultura della sicurezza più solida, diffusa e partecipata.

Promozione alla Salute

Consapevoli del nostro ruolo di azienda responsabile, abbiamo aderito al progetto “Luoghi di lavoro che promuovono salute” dell’AUSL di Imola, con l’obiettivo di favorire il benessere delle persone in modo strutturato. Questa iniziativa ci consente di migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti e, al tempo stesso, di contribuire attivamente alla promozione della salute anche al di fuori del contesto aziendale. La collaborazione con enti e istituzioni del territorio rafforza ulteriormente questo impegno, permettendoci di generare un impatto positivo e concreto.

Sorveglianza sanitaria

La salute dei lavoratori è tutelata attraverso un programma strutturato di sorveglianza sanitaria, che prevede visite mediche preventive e periodiche svolte dai medici competenti. Questo approccio consente di monitorare costantemente lo stato di salute del personale e di garantire l’idoneità alle mansioni in condizioni di sicurezza.

Tavolo 81

In qualità di soci dell’Associazione Tavolo 81 Imola, crediamo nel valore della prevenzione e nel confronto continuo sui temi della sicurezza. L’ufficio HSE partecipa attivamente a convegni e seminari, contribuendo alla condivisione di esperienze e buone pratiche e portando il proprio contributo tecnico nel dibattito durante la Settimana della Sicurezza.

Collaborazione con enti del territorio

Collaboriamo con università e istituti di formazione – tra cui il corso di laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro – partecipando ad attività di orientamento, testimonianze e progetti formativi. Queste collaborazioni favoriscono la diffusione di competenze tecniche e una maggiore integrazione tra mondo accademico e realtà industriale.

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