La risorsa che ricopre il ruolo di Warehouse Coordinator, riportando al WHS Manager, ha la responsabilità di supervisionare che le operazioni e le procedure all’interno del proprio reparto/team vengano pienamente rispettate, in completo allineamento con le indicazioni aziendali ricevute. Ha inoltre il compito di gestire, a supporto del WHS Manager, le performance, i piani di sviluppo, l’erogazione dei feedback, per i membri del team.
Tra i compiti principali, vi sono:
Supervisione e gestione delle attività proprie del magazzino

• Coordinamento dei compiti specifici assegnati da WHS Manager
• Coordinamento dei flussi informativi tra tutte le aree del magazzino e anche con gli altri reparti
• Revisione e stesura procedure di reparto

Flotta carrelli elevatori/Macchine pulizia/Fasciapallet

• Gestione dei contratti
• Contatti con i fornitori
• Ricerca e selezione di nuovi mezzi da inserire nella flotta esistente

Gestione personale

• Elaborazione turni lavorativi e loro comunicazione
• Monitoraggio delle performance dei componenti del team
• Organizzazione forza lavoro
• Gestione training per gli operatori di magazzino
• Ricerca e inserimento nuovo personale a supporto del WHS Manager
• Erogazione feedback di valutazione ai membri del team

Comunicazione e gestione posta elettronica

• Gestire le richieste e le comunicazioni interne aziendali
• Gestire le richieste e le comunicazioni esterne da fornitori e collaboratori

Collaborazione con gli altri reparti

• Partecipazione ai meeting con i responsabili degli altri reparti
• Creazione report pre e post meeting
• Cooperazione con gli altri reparti per assicurarsi l’esecuzione delle corrette procedure e della qualità

Requisiti fondamentali

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico logistico
• Corsi di formazione specifici in Gestione Logistica o Supply Chain
• Precedente esperienza di almeno 2 anni nella mansione di Coordinamento/Supervisione di personale, in aziende strutturate preferibilmente del settore alimentare
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
• Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative e ottime doti organizzative.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza della lingua Tedesca
• In possesso del patentino per conduzione di mezzi di sollevamento (carrello elevatore)
• Attestati Antincendio e/o Primo Soccorso
• Gestione inventari (Previsione riempimento magazzini)
• Ottima conoscenza dei flussi di magazzino e supply chain

Inquadramento previsto
Si offre contratto con inserimento diretto in azienda. L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno
commisurati in base alle competenze della persona selezionata.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Project Manager, che riporti alla Sr Program Manager & IT Process Manager.

Sarà responsabile della gestione dei progetti interni aziendali, attraverso la gestione delle risorse e del budget, elaborando report per la Direzione Generale e le altre parti interessate. Avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di progetto assicurandosi che vengano realizzati nel rispetto di tempi, qualità e costi stabiliti. Avrà inoltre la responsabilità di fornire consulenza relativamente a studi di fattibilità per progetti futuri.

Requisiti richiesti:

• Eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo proprio e altrui
• Spiccata attenzione al rispetto dei requisiti, delle scadenze e della qualità degli output
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Manager
• Inglese fluente (livello C1)
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Laurea Equivalente

Conoscenze preferenziali ai fini della selezione:

• A3 Thinking
• OKR
• Lean Manufacturing
• Visual Management

Attività principali:
Definizione del progetto:

• Supporto alla definizione degli obiettivi, identificando rischi e opportunità;
• Creazione del piano di lavoro, budget e piano di comunicazione.

Implementazione e chiusura del progetto:

• Esecuzione del piano di lavoro, coordinando le risorse interne e terze;
• Monitoraggio dell’avanzamento e dei risultati del progetto, controllo e approvazione delle spese;
• Gestione delle comunicazioni e delle relazioni con i fornitori;
• Coordinamento con i team HACCP e Safety;
• Debriefing, passaggi di consegne e valutazione finale del progetto.

Reportistica di progetto:

• Redazione periodica di report per le parti interessate;
• Gestione della documentazione di progetto.

Studi di Fattibilità:

• Esecuzione di verifiche e analisi per studi di fattibilità (“fai o acquista”, “costo-beneficio”, analisi SWOT, ROI ecc.);
• Gestione del budget e redazione di report.

Attività di servizio e miglioramento continuo dei processi di reparto:

• Realizzazione e aggiornamento di procedure, istruzioni di lavoro e documentazione di reparto;
• Sviluppo di nuovi format e formazione del personale;
• Supporto ad altri reparti per i loro progetti e studi di fattibilità interni;
• Gestione del portafoglio assicurativo aziendale;
• Gestione bandi ed incentivi pubblici.

Inquadramento previsto: Inquadramento e modalità di inserimento saranno discussi in sede di colloquio. La selezione ha finalità di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L’Addetto/a alla Manutenzione Meccanica ha la responsabilità di supervisionare il buon andamento della produzione e di tutti gli impianti/macchinari attraverso la manutenzione ordinaria, straordinaria e su condizione, il loro setup e revisione dei gruppi e organi meccanici più delicati, nonché supportare il personale operativo nel condurre il processo.

Tra i compiti principali, vi sono:

Monitorare l’andamento delle macchine e impianti, garantire l’efficienza del processo di confezionamento:

• Monitoraggio delle performance delle macchine durante il confezionamento e su reportistica giornaliera
• Interventi programmati di manutenzione ordinaria e straordinaria
• Supporto nella conduzione del processo di confezionamento
• Esecuzione di Check list di controllo sugli impianti

Supportare i Quality Inspector nell’attività di verifica costante della qualità del prodotto finito secondo gli standard:

• Verificare a spot la qualità del prodotto finito ed interfacciarsi con i QI
• Avere la capacità di individuare anche i difetti appena percepibili

Intervenire in caso di fermata della macchina, eseguire riparazioni e regolazioni di normale e complessa entità secondo le priorità assegnate:

• Eseguire settaggi dei parametri di base e avanzati e delle regolazioni che possano eliminare i difetti appena percepibili sul prodotto finito
• Interventi tempestivi anche complessi di manutenzione straordinaria

Eseguire pulizia, lubrificazioni e controlli sulle macchine ad ogni turno e prima delle manutenzioni:

• Pulizia approfondita dei macchinari pre-manutenzione
• Verifica e pulizia dei macchinari ad ogni turno
• Lubrificazioni ed ingrassaggi
• Analizzare ed individuare eventuali anomalie sullo stato della macchina (untuosità, sporcizia anomala, perdite aria, giochi anomali, etc…)

Conoscere i setup di tutte le macchine e le impostazioni per i cambi di lavorazione e formato:

• Settaggio delle macchine utilizzate per la miscelazione e il confezionamento
• Verifica dei parametri della strumentazione accessoria al confezionamento (bilance, etichettatrici, nastri trasportatori, …)
• Verificare durante i turni lavorativi, sia per tipologia che per formato

Eseguire check e sostituzioni semplici di componenti elettrici dove non sia richiesta l’abilitazione PES-PAV:

• Verificare e sostituire fusibili, relè
• Verificare e sostituire finecorsa di azionamenti o fotocellule

Individuare attività di miglioramento continuo dei processi di propria competenza:

• Studio di soluzioni alternative per garantire la continuità del processo
• Progettazione e realizzazione di componentistica varia a supporto dell’esistente
• Analisi di problematiche di processo più semplici al fine di proporre possibili soluzioni o migliorie da condividere con i tecnici R&D

Requisiti fondamentali

• Diploma di Istituto Tecnico o Professionale a indirizzo meccanico o meccatronico
• Esperienza significativa di almeno 4-6 anni di manutenzione meccanica su macchine automatiche e impianti industriali (preferibilmente impianti di confezionamento e miscelazione)

• Capacità di monitoraggio dell’andamento delle macchine e gestione delle priorità tra fermate, setup produttivi
• Capacità di intervenire autonomamente in caso di fermata della macchina, eseguire riparazioni e sostituzioni, e svolgere cambi di produzione
• Capacità di eseguire settaggi al fine di correggere le piccole anomalie/difetti sul prodotto e ridurre al minimo fermi e scarti
• Capacità di eseguire controlli e revisioni e di svolgere sostituzione di sensori, termocoppie, resistenze, fusibili, ecc.

• Conoscenza approfondita di impiantistica e dei processi industriali e delle componenti meccaniche degli impianti
• Capacità di lettura dei manuali di conduzione delle macchine e degli impianti e determinazione dei piani manutentivi e di controllo previsti
• Lettura del disegno tecnico meccanico e degli esplosi e ricerca componenti

• Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di officina

• Spiccate doti manuali
• Buon utilizzo della strumentazione tecnica e meccanica (trapano, mola, fresa) e delle macchine per lavorazioni meccaniche e saldatura in officina
• Propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative
• Buona organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, anche in situazioni stressanti
• Buone capacità analitiche e di problem solving
• In possesso di patente B e automunito
• Richiesta disponibilità di lavoro Full Time, su turni anche notturni, dal lunedì al sabato
• No allergie alle polveri

Requisiti preferenziali

• Conoscenza base della lingua inglese
• Conoscenza discreta dei principali applicativi informatici e dell’utilizzo del pc

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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